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EDUCATION

教育体制・カリキュラム

ルクールでは、ただ技術を覚えるだけではなく、「お客様に喜ばれる接客」と「自信を持ってデビューできる技術力」の両方を大切にしています。

未経験・新卒の方はもちろん、これから美容の道に進みたい方や、アイデザイナーを目指したい方も安心できるように、段階ごとのカリキュラムとサポート体制を整えています。
営業中に練習できる仕組みや、先輩・店長・教育チームによるフォロー体制があるため、焦らず一歩ずつ成長していけます。

ルクールの教育が大切にしていること

ルクールの教育は、単に「早くデビューすること」だけを目的にしていません。
技術を身につけることはもちろん、長く美容の仕事を続けていくために必要な接客力・考える力・人としての成長まで含めて育てていくことを重視しています。
特に大切にしているのは、次の3つです。

3つのポイント

1. 営業時間内にも学べること

美容業界では、営業後に練習するのが一般的と思われがちですが、ルクールでは空き時間や夕方の時間を活用し、営業時間内の練習にも取り組んでいます。

「帰宅が毎日遅くなる」「練習時間が足りずデビューが遠のく」といった不安を減らし、無理のない成長を目指しています。

2. 段階ごとに進めるカリキュラムがあること

アシスタント・アイデザイナーともに、今どの段階にいて、次に何を目指すのかがわかるステップ式の教育制度を整えています。
「何を頑張ればいいか」が明確なので、未経験でも目標を持って取り組めます。

3. 一人で抱え込まなくていいこと

幹部・店長・若手から選抜されたアシスタント教育チームがバックアップし、日々の練習や講習を支えています。

わからないことをすぐ相談しやすく、店舗を越えて学べる環境があるのもルクールの特徴です。

入社後の学びの流れ

入社後は、社会人としての基礎から技術習得まで、順を追って学んでいきます。
最初から完璧を求めるのではなく、できることを一つずつ増やしながら、自信を持って次のステップへ進める流れです。

新入社員研修

入社後まず取り組むのが、新入社員研修です。
ルクールでは、技術だけでなく、一流のサービスマンとして必要な基礎も重視しています。

研修では、以下のような内容を学びます。
挨拶や言葉づかいなどのビジネスマナー
美容室での立ち居振る舞い
接客の基本
社会人としての心構え
サロンワークの基礎知識

美容師としてだけでなく、社会人としても安心してスタートできるように、実践的な内容で学べる体制です。

美容師アシスタントのカリキュラム

美容師アシスタントは、シャンプー・カラー・ワインディング・ブロー・ヘッドスパなどの補助業務を行いながら、スタイリスト・カラーリストデビューを目指します。
基礎技術と接客を両立しながら、少しずつ入客の幅を広げていきます。

ステップ例

  • 新人研修・接客

  • シャンプー・マッサージ

  • トリートメント・ドライ

  • グレイカラー

  • ブロー・ストレート

  • ファッションカラー

  • ワインディング・デザインカラー

  • カラーモデル

  • カラーリストデビュー

  • カットベーシック

  • カットモデル

  • スタイリストデビュー

技術の習得状況は、月2回の技術昇格試験で確認していく仕組みです。
頑張った分だけ次の段階へ進みやすく、昇給にもつながるため、目標を持って成長できます。

アイデザイナーのカリキュラム

アイデザイナーは、専門性の高い技術を段階的に身につけながら、目元の美容のプロを目指します。
未経験からでもスタートできるよう、まつ毛パーマから順に技術を習得し、段階を踏んでデビューしていきます。

ステップ例

  • 新人研修・接客

  • まつ毛パーマデビュー(入社約1か月後)

  • まつ毛エクステデビュー(入社約4か月後)

  • アイブロウ・美繭スタイリングデビュー

  • 3Dボリュームラッシュデビュー

  • トップアイデザイナー

  • リーダー・トレーナー

美容師からアイデザイナーへ転向して活躍しているスタッフも多く、「美容師免許はあるけれど、別の分野で力をつけたい」という方にも挑戦しやすい環境です。
また、デビュー前の実習も営業中に行えるため、安心して経験を積むことができます。

営業時間内に学べる仕組み

ルクールでは、教育のために私生活を過度に削るのではなく、働きながら成長しやすい仕組みづくりを進めています。
一般的な美容室では、営業後にしか練習できず、帰宅が遅くなったり、休みの日に講習へ参加したりするケースも少なくありません。
一方でルクールでは、営業時間内に合同練習会や必要な講習を実施し、日々の業務の中でも技術向上に取り組める体制があります。

  • 営業時間内の合同練習会あり
  • 必要な講習は営業時間内に受講
  • 朝晩だけに頼らない学び方
  • 無理なく続けやすい教育環境

講習・勉強会の内容

ルクールでは、社内外の講師による講習を継続的に実施しています。
基礎技術からトレンド技術まで、成長段階や希望に応じて学べる環境があります。

講習内容例

  • 新人研修(外部講師)
  • 新人合同練習会
  • カット講習
  • カラー講習
  • ストレート講習
  • ヘアセット講習
  • 着付け勉強会
  • まつ毛パーマ講習
  • まつ毛エクステ講習
  • アイブロウ講習
  • 各種メーカー主催勉強会
  • SNS講習

技術だけに偏らず、接客・商品知識・発信力まで含めて学べるため、これからの美容業界で必要とされる力を広く身につけていけます。

キャリアの幅が広いから、将来も考えやすい

ルクールはトータルビューティーサロンとして、ヘアだけでなく、アイ・ネイル・エステ・レセプションなど幅広い職種があります。
そのため、入社時点でははっきり決まっていなくても、働く中で「自分に合う道」を見つけやすい環境です。
また、美容師アシスタントからカラーリスト、スタイリスト、店長、教育トレーナー、FCオーナー独立へとつながるステップアッププランも整っています。

「まずは美容の仕事を始めたい」という方にも、「将来はより専門性の高い仕事に進みたい」という方にも、長く成長を描きやすいのが特徴です。

よくある質問

未経験でもついていけますか?

はい。新入社員研修から始まり、段階ごとのカリキュラムに沿って学べるため、未経験でも一歩ずつ成長できます。
先輩や教育チームのフォローもあるので、わからないまま一人で進むことはありません。

練習はいつ行いますか?

営業後だけでなく、空き時間や夕方などを活用した営業時間内練習も行っています。
必要な講習も営業時間内に受けられる体制があります。

美容師からアイデザイナーに進むことはできますか?

可能です。実際に美容師からアイデザイナーへ転向し、活躍しているスタッフもいます。
トータルビューティーサロンならではの強みです。

どれくらいでデビューを目指せますか?

職種や習得状況によって異なりますが、アイデザイナーは段階ごとの目安が明示されており、美容師アシスタントも試験制度により成長の進み方がわかりやすくなっています。
詳細は募集職種ページでもご確認いただけます。

まずは見学や相談からでもOKです

※応募の強要や無理な面接は行いません。

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